Набор в группы неизбежного результата 2026–2027

Группа подходит тебе, если:

1. 1

   Твёрдый бизнес с командой

   Мы не берём тех, кто работает сам на себя: нужен бизнес, где уже есть люди, которыми нужно руководить и которых нужно вести за собой.

2. 2

   Запрос на рост

   Ты хочешь разобраться, как перейти на следующий уровень, а не просто получить советы со стороны.

3. 3

   Понимание, что пора расти

   Ты видишь: пора увеличить доход или оптимизировать команду, и готов действовать, а не откладывать.

4. 4

   Время на групповую динамику

   Ты готов встречаться в группе раз в две недели и вкладываться в этот формат, а не наблюдать со стороны.

5. 5

   Кризис как точка роста

   У тебя есть амбиции и готовность к новым вызовам: кризис для тебя не повод остановиться, а сигнал двигаться дальше.

Академия DEVO: команда психологов, коучей и лидеров высшего уровня. Мы находим и обучаем лучших предпринимателей, которые становятся бизнес ментор-коучами и усиливают сильных через психологию.

В основе нашей работы: Гарвардские исследования, транзактный анализ и когнитивно-поведенческая терапия. Основатель академии, Мария Абдалла, строит эту систему на стыке бизнеса и психологии.

Мы сотрудничаем с лучшими бизнес-сообществами и продолжаем учиться в мировых школах психологии, чтобы рядом с тобой в группе неизбежности оказывались действительно сильные люди.

Наши ментор-коучи сами прошли путь предпринимателя. Они знают, через что нужно пройти, чтобы мышление изменилось, а не только цифры в отчёте.

1. 1

   Тестирование

   Проходишь тестирование, которое определяет твой жизненный и бизнес-сценарий: как ты принимаешь решения, где буксуешь и что тобой на самом деле движет.

2. 2

   Собеседование

   Личная встреча с нашей командой. Разбираем результаты теста и подбираем именно ту группу, где твой сценарий встретится с подходящими людьми и ментор-коучем.

3. 3

   Знакомство

   Первая встреча с ментор-коучем и группой: ставим цели, знакомимся друг с другом, договариваемся, как работаем дальше.

4. 4

   Работа по треку

   Двигаешься одновременно по двум трекам, групповому и личному. Групповые встречи держат темп и дают среду, личный трек ведёт именно твой запрос.

5. 5

   Замер результата

   Фиксируем итог: кейсы, рефлексию, конкретные изменения в бизнесе и в решениях, которые ты стал принимать иначе.

6. 6

   Личная встреча по итогам

   Встречаемся с ментор-коучем один на один и честно смотрим: этого объёма достаточно, стоит продолжать в той же группе, или пора сменить группу под новый этап.

Каждый участник проживает не только групповой, но и личный трек работы. Наша работа полностью персонализирована: ты никогда не почувствуешь себя без внимания или что тобой лично никто не занимается. Ты и твой бизнес: главный приоритет нашей работы, и в развитии, и в результате.